Mise en œuvre d'actions de diagnostic et d'accompagnement Social Lié au Logement des familles dans le cadre des missions qui relèvent du PDALHPD et des conventions avec les partenaires.
Il s'agit notamment pour ces missions :
- De réaliser des évaluations sociales,
- De rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers auprès de différentes instances (FSL, CAF, Banque de France..)
- De définir le projet relogement,
- D'accompagner à l'ouverture des droits potentiels, aux démarches administratives,
- De prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire,
- De soutenir les ménages dans l'appropriation du nouveau logement,
- De travailler en partenariats,
Intervention à domicile, auprès de publics diversifiés, et fragilisés pour les accompagner dans leur parcours logement : accès ou maintien.
Encadré par une coordinatrice sociale le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux.
Profil recherché:
Diplômé(e) d'un D.E de Conseiller(ee en Economie Sociale et Familiale (DECSF) ou d'Assistant(e) de service social (DEASS) ou d'Educateur(ice) Spécialisé(e) (DEES), obligatoire
Expérience significative auprès d'un public précaire souhaitée
Compétences et qualités requises :
- Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
- Appréciant le travail en équipe et en partenariat
- Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement et d'autonomisation des personnes défavorisées
- Maîtrisant les textes réglementaires et procédures administratives
- Ayant le sens de l'organisation ; étant autonome, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve)
- Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
- Connaissance du réseau partenarial local
- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
- Qualité rédactionnelle dans les écrits professionnels
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Mobilité
Le permis B et le véhicule sont indispensables pour la réalisation de votre mission, des déplacements seront fréquents
Experience: 3 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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