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Chef de chantier - dépannages et petits travaux h/f

CDI
Team Expert
Chef de chantier
De 28 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 6 novembre
Description de l'offre

Teamexpert recrute pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux d 'électricité générale.

Cette entreprise intervient en rénovation, mise en conformité, installation et dépannage électrique auprès des particuliers et syndics.

Reconnue pour la qualité de ses interventions et sa proximité client, l'entreprise est certifiée Qualifelec. Vous intervenez en tant que professionnel autonome sur des dépannages d'installations électriques avec des petits travaux au bon de commande en courant fort et courants faibles (principalement VDI) dans des logements à Paris et petite couronne.

Vos principales missions :

- Analyse et préparation des interventions : Lecture des bons d'intervention, identification des besoins, repérage des zones et préparation du matériel nécessaire pour les travaux ou dépannages en habitation.

- Installation et configuration : Mise en place et paramétrage des équipements électriques.

- Contrôle et vérification : Tests fonctionnels des installations, vérification de leur conformité aux normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.), diagnostic et réparation en cas de dysfonctionnement.

- Relation client et accompagnement : Explication claire au client du fonctionnement des équipements, conseils d'utilisation et bonnes pratiques pour assurer la sécurité et la durabilité des installations.

- Reporting technique : Rédaction précise du rapport d'intervention à transmettre à la Direction, incluant constatations, travaux réalisés et recommandations pour le suivi ou la maintenance ainsi que pour la facturation.

Conditions de travail et avantages :

- CDI.

- 2400 à 2800€ brut/mois selon profil.

- Prêt de véhicule de société entièrement équipé.

- Déplacement dans Paris intra-muros et Petite couronne (35 KM de de Paris max).

- Siège situé à Vitry Sur Seine.

- Diverses primes.

- Participation/Intéressement.

- Mutuelle/Prévoyance.

- Comité d'entreprise dynamique.

- Formations continues.

- Possibilité d'évolution en interne ou mobilité géographique.

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