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Chargé d’étude - rédaction nouveau plan de gestion de la réserve na...

CDD
BRETAGNE VIVANTE - SEPNB
Publiée le 27 août
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Bretagne Vivante est gestionnaire de la Réserve naturelle nationale François Le Bail, sur l’île de Groix. D’une superficie de 99 hectare, elle a été créée en 1982 pour préserver un patrimoine géologique rarissime et protéger des colonies d’oiseaux marins nicheurs. La Réserve naturelle arrive au terme de son plan de gestion 2016-2025 et entre en phase d’évaluation puis de renouvellement. La méthodologie CT88 sera utilisée pour la rédaction de ce nouveau plan de gestion 2026-2029. Ce nouveau plan de gestion sur 4 année, prendra en compte le calendrier de l’extension de la Réserve naturelle prévue pour 2029.

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, L'association recrute en CDD, Chargé.e d’étude pour la rédaction du nouveau plan de gestion de la réserve naturelle de Groix.

Missions

Sous la responsabilité de la conservatrice de la Réserve naturelle, vous aurez en charge l’évaluation du plan de gestion 2016-2025, la rédaction d’un nouveau plan de gestion 2026-2029 et l’intégration du plan d’adaptation Natur’Adapt. Pour chaque étape du travail, la mission consistera à :

1. S’approprier les enjeux liés à la réserve et échanger activement avec l’équipe gestionnaire ;
2. Synthétiser, analyser, mettre en perspectives les données et résultats sur le site ;
3. Rédiger l’évaluation, le plan d’adaptation Natur’Adapt et le nouveau plan de gestion selon la méthodologie CT88
4. Organiser des réunions avec les partenaires institutionnels, conseil scientifique, acteurs locaux, …

Activités ponctuelles ou spécifiques

5. Participation aux activités de gestion quotidiennes sur la Réserve naturelle

Conditions de travail et rémunération

6. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
7. Travail possible les week-ends et soirées
8. Rémunération selon convention collective ECLAT, groupe D coefficient 305 (2160€ brut) + reconstitution de carrière
9. Prise de poste : novembre 2025

Candidature

Dates d’entretien prévues le 15 octobre 2025 à Brest.

Profil recherché :

Formation, compétences requises

10. Bac + 5 en écologie/biologie ou sciences et gestion de l’environnement ;
11. Connaissances en écologie (habitats naturels littoraux, avifaune, estran, botanique), géologie et en méthode de gestion des milieux naturels littoraux ;
12. Connaissance de la méthodologie d’élaboration des plans de gestion d’espaces naturels (CT88) ;
13. Expérience dans la mise en place de la démarche Natur’Adapt sur un site naturel protégé ;
14. Bonnes connaissances en analyse de données ;
15. Maîtrise de l’utilisation de bases de données et SIG ;
16. Solide expérience en rédaction de plans de gestion et/ou documents d’objectifs ;
17. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
18. Adaptabilité, bonne capacité d’organisation, rigueur, aptitude pour le travail en équipe, qualités relationnelles ;
19. Connaissance du monde et du fonctionnement associatif.

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