SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Réviseur(se) Comptable - Chef de Mission H/F, en CDI à Abbeville (80).
Cabinet d'expertise comptable bien implanté dans les Hauts-de-France, reconnu pour la qualité de ses équipes et la diversité de ses missions. Dans un contexte de modernisation et de digitalisation de ses outils, il accompagne une clientèle variée et recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour renforcer son équipe et prendre de vraies responsabilités.
Vous intégrez un cabinet à taille humaine avec une vraie culture métier. En véritable référent(e) technique, vous supervisez un portefeuille de dossiers variés et encadrez une équipe d'environ 5 collaborateurs. Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients sur les sujets comptables et fiscaux complexes.
Vos missions :
- Réviser et superviser les dossiers comptables de votre portefeuille
- Établir les bilans, liasses fiscales et situations intermédiaires
- Encadrer, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe
- Être l'interlocuteur(rice) direct(e) des clients sur les problématiques techniques
- Participer à la dynamique de modernisation des outils du cabinet (logiciel ACD)
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