Le chargé d'exploitation et méthodes apporte son expertise technique et ses méthodes dans le cadre d'opérations de démarrage liées à l'exploitation.
Il pilote et gère les projets de démarrage au sein de la DOP en relation avec les parties prenantes (clients, BE, équipes opérationnelles, .).Il organise la phase de démarrage (pilote du projet) valide avec le client et l'exploitation le planning de démarrage (mise en place et suivi) et les points clés (limites de prestations et de périmètres, validation des acteurs, gestion et animation des rencontres clients, gestion et animation des chargés de projets démarrage, validation des livrables).
Il sécurise le cadre d'intervention au cours de la phase de démarrage (contrôle de la réalisation des ARS et du plan de prévention).
Il gère et réalise la prise en charge (inventaire des équipements, essais de fonctionnement, état des index et stocks, proposition des moyens).
Il gère la mise en place des outils et méthodes (intégration données, PAQSE, procédures, KPI, plans de maintenance) et transmet l'ensemble des éléments pour mise en place de la GMAO. Il gère l'établissement de l'ensemble des livrables contractuels identifiés en phase de démarrage (PV Etat des lieux, PPI, CEE, Devis, rapports technique des services spécialisés,...).
Il participe et apporte son expertise à l'identification des ressources opérationnelles et de sous-traitance en cohérence avec le CCTP.
Il peut réaliser des OPR et GPA à la livraison des bâtiments.
- Analyser, auditer, diagnostiquer, être force de proposition
- Connaître la maintenance, la thermique chaud et froid, le muti-technique
- Connaitre le métier des travaux
- Connaitre les différents marchés de l'énergie
- Connaître la réglementation
- Organiser et planifier le travail
- Travailler en mode projet
- Aisance relationnelle et client
- Aisance avec les outils informatiques
- Rigueur, logique, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle
- Autonomie et initiative
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.