Directeur de restaurant h/f

Missions principales Le Directeur de restaurant assure la gestion opérationnelle et humaine du site afin de garantir la qualité de service et la satisfaction client. Il pilote l’organisation quotidienne, le management des équipes et la performance du restaurant. Il exerce ses missions en se référant directement au Directeur des opérations. Gestion globale du restaurant : Être garant du bon déroulement des services et de la satisfaction des clients Optimisation de la gestion des réservations avec les hôtesses Être le responsable du bon déroulement des privatisations en assurant une communication fluide avec le service commercialisation Respect des règles mises en place par le siège concernant les opérations (Rh/Outils de suivi/ Finance…) Management : Animer et fédérer son équipe au quotidien Réaliser les plannings et s’assurer du bon nombre de staff à tous les shifts En charge du recrutement des équipes du restaurant avec l’aide du pôle RH Approvisionnement & gestion : Superviser les commandes de la salle en identifiant les besoins vins, boissons et fournitures en collaboration avec l’assistant Administratif Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant Caisse : Être responsable des caisses du restaurant Hygiène et sécurité : Veiller au respect des procédures d’hygiènes et sécurité (notamment les normes HACCP) Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des normes HACCP et de l’hygiène alimentaire Gestion financière : analyse du CA, marges et coûts Maîtrise des outils : logiciels de caisse, planning, gestion des stocks Compétences en management d’équipe Analyse et suivi des KPI Connaissance de la relation client et des standards de service Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités personnelles : Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes Sens du service client irréprochable Excellente communication, écoute et diplomatie Organisation, rigueur et sens des priorités Gestion du stress et réactivité en période de forte activité Autonomie et sens de l’initiative Flexibilité et disponibilité (horaires variables) Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Attitude positive, exemplaire et motivante Expérience et Formation : Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la restauration ou l’hôtellerie-restauration Expérience dans la gestion d’une équipe de taille variable Expérience dans un environnement à fort volume (brasserie, restauration commerciale, chaîne) Expérience dans l’amélioration continue de la satisfaction client et des performances commerciales Pourquoi rejoindre Panorama ? Tu pourras profiter d’avantages exclusifs dans différents domaines grâce à notre partenaire HappyPal (sport, culture, loisir, shopping, service quotidien) Grâce à notre partenaire Rosaly, tu pourras bénéficier d’un acompte sur salaire à tout moment, te donnant accès à une partie de ton revenu déjà gagné. Une solution simple et flexible pour mieux gérer ton budget au quotidien Tu bénéficieras d'une réduction de -20% sur l'ensemble de nos restaurants Parce que ton engagement mérite d’être récompensé, tu pourras bénéficier d’un dispositif d’intéressement et partager les fruits de la réussite collective Chez Pano, on mise sur ton avenir : les opportunités d’évolution sont nombreuses et se construisent en interne. Grâce à notre parcours d’accompagnement sur mesure, tu pourras développer ton potentiel et évoluer avec nous Tu partageras de bons repas avec les équipes sur place, dans une ambiance conviviale, avant le début des services On te facilite aussi le quotidien avec des avantages comme le remboursement de 50 % de ton abonnement aux transports en commun Ta santé compte pour nous ! C’est pourquoi tu bénéficieras d’une couverture santé sûre et accessible via Sidecare