Chef de service départemental adjoint (h/f)

Vos missions en quelques mots Mission : Seconder le chef de service départemental dans le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des activités du service. Représenter l’établissement et contribuer à l’animation des partenariats au niveau départemental. Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités de l’unité territoriale d’Aurillac ; décliner au sein de l’unité les orientations départementales. Activités principales : Management : Seconder le chef de service dans : La déclinaison des orientations régionales au sein du service L’animation de l’équipe et l’accompagnement des agents dans l’exercice de leurs missions autour d’une culture, de pratiques et d’une vision communes des missions et des priorités L’organisation et l’animation du travail d’équipe, la priorisation des missions du service en fonction du diagnostic territorial, de la note d’orientations régionales et des objectifs fixés par la Directrice régionale La programmation d’activité, le suivi de sa mise en œuvre, le rapportage de l’activité (GEACO) et la rédaction du bilan de fin d’année L’attention particulière aux agents et aux équipes en difficulté et les accompagner dans le changement en veillant au maintien des compétences des agents La mise en œuvre des conditions logistiques et matérielles propices à la conduite des missions Porter et défendre la position de l’Etablissement Développer les relations partenariales avec les acteurs locaux Participer aux comités managériaux Au sein de l’unité d’Aurillac : Décliner les orientations régionales au sein de son unité Assurer le suivi de sa mise en œuvre de la programmation d’activité Organiser, animer le travail d’équipe et superviser l’accompagnement des agents dans l’exercice de leurs missions eu s’assurant du rapportage de l’activité des agents de son unité Fixer les objectifs et évaluer les agents (entretiens professionnels et de formation) Porter une attention particulière aux agents et aux équipes en difficulté et les accompagner dans le changement Police et Appui technique : Appuyer le chef de service et le référent police dans le pilotage de l’activité de police et assurer le respect des procédures administratives et judiciaires au regard des orientations régionales et des diagnostics territoriaux (actions et territoires à enjeux prioritaires) et les partager en MISE et veiller à leurs mises en œuvre sur l’unité d’Aurillac Contribuer avec les parquets et les services de l’Etat à la définition et la mise en œuvre des stratégies post contrôles Veiller à l’appropriation par les agents de la séquence ERC et des priorités et des enjeux territoriaux Assurer le respect et la qualité des procédures administratives et judiciaires Veiller à l’utilisation régulière par les agents de l’unité des outils OSCEAN et SONGE (création des dossiers et fiches de contrôles ainsi que mise à jour de l’avancement des suites aux contrôles non conformes jusqu’à la clôture du contrôle) Profil recherché Savoir-faire opérationnel : - Manager et organiser le travail d’une équipe et assurer le suivi de dossiers - Identifier les enjeux territoriaux - Travailler en réseau et être force de proposition au sein du Comité Managérial de la DR - Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie - Donner du cadre, accompagner, stimuler et favoriser le travail collaboratif et en réseaux Savoir-être professionnel : - Qualités rédactionnelles, d’expression orale et relationnelles Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Compétences attendues Connaissances : - Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique - Connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité - Connaissance approfondie du droit de l'eau et de l'environnement - Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire