RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, s pécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'IT digital ainsi qu’Informatique. Notre client, acteur reconnu du secteur du logement social et de la construction présent sur l’ensemble du territoire, recherche dans le cadre de son développement un Technicien maintenance immobilière H/F pour renforcer ses équipes en CDD de 6 mois à Beaune Missions: Rattaché(e) au Responsable Adjoint d’Agence, vous intervenez sur la gestion technique d’un patrimoine immobilier en veillant à sa bonne maintenance, à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu’à la qualité de service rendue aux locataires. Dans ce cadre, vous assurez la relation quotidienne avec les locataires en veillant au respect du règlement intérieur et des engagements contractuels. Vous participez aux échanges et réunions avec les résidents, intervenez en première médiation en cas de conflits et traitez les réclamations dans le respect des procédures internes. Vous réalisez également les visites d’installation et contribuez à une veille sociale active sur votre secteur. Vous êtes garant(e) de la sécurité du patrimoine et des occupants en veillant à l’application des règles en vigueur, à la bonne tenue du registre de sécurité et au bon fonctionnement des équipements. En cas de dysfonctionnement ou d’urgence, vous prenez les mesures nécessaires et assurez, si besoin, le lien avec les services compétents ou les forces de l’ordre. Vous pilotez votre activité en réalisant des diagnostics techniques, en planifiant et en suivant les interventions dans le respect des délais et des budgets. Vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie, gérez les locaux de stockage, notamment dans le cadre d’expulsions, et veillez à la mise à jour des données techniques des bâtiments. Vous contribuez également au bon état du patrimoine en contrôlant l’exécution des contrats de maintenance et d’entretien, en participant à la programmation des travaux de gros entretien et de réparation, et en assurant le suivi des demandes d’intervention. Dans une logique de qualité de service, vous veillez à l’application de la charte qualité de l’Office et participez aux actions favorisant la mixité sociale et l’équilibre des résidences. Vous assurez enfin le suivi des réclamations techniques, pilotez les interventions, qu’elles soient sous contrat ou hors contrat, et participez à la gestion des sinistres. Profil Titulaire d’une formation Bac 2 dans le domaine du bâtiment, de l’immobilier ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, maîtrisez les règles de sécurité et avez une bonne compréhension de l’environnement HLM. À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles. Informations contractuelles Le poste est proposé en CDD de 6 mois, à temps plein, avec une rémunération mensuelle brute de 2 200 €, complétée par un 13e mois, une prime annuelle, des RTT ainsi qu’une prise en charge des transports
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