La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
La Croix-Rouge Française recrute pour son Pôle social 21 - Centre d'accueil des Demandeurs d'Asile :
Un(e) travailleur social (H/F)
En CDD de 4 mois, à temps complet, soit jusqu'au 18.01.2025
Prise de poste au 22 septembre 2025
Poste basé à Dijon Le CADA a pour mission l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global et administratif des demandeurs d'asile orientés par l'OFII.Pour les personnes obtenant une protection internationale votre mission est d'évaluer la situation des personnes, de les conseiller, les orienter et les accompagner sur la base d'un projet personnalisé en vue de leur sortie dans les délais prévus par le cadre légal ;
Sous la responsabilité de la directrice du pôle et du chef de service, vous êtes en charge de (d') :
- Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents en dispensant des conseils, des informations concernant la gestion de la vie quotidienne afin de construire et mettre en oeuvre une intervention sociale facilitant l'autonomie et le savoir habiter ;
- Evaluer, élaborer et mettre en oeuvre un projet personnalisé d'accompagnement ;- Travailler en équipe ;
- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de vos obligations professionnelles : conseiller les personnes dans leurs démarches, les orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ; vous pouvez être amené à assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures ;
- Effectuer un suivi administratif des dossiers avec les différents partenaires ;
- Rendre compte des actions menées.
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