Gestionnaire de paie h/f (cdi)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge en paie, dans un environnement structuré mais jamais ennuyeux ? Bonne nouvelle : cette opportunité pourrait bien cocher toutes les cases.
SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, est spécialisé dans les métiers de la Comptabilité et de la Finance. Notre mission : connecter les talents d'aujourd'hui aux entreprises de demain, avec proximité, transparence et bonne humeur. Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, une structure implantée à Cesson-Sévigné, dans le recrutement d'un·e Gestionnaire de Paie en CDI au sein de sa division Comptabilité et Finance.
Sur ce poste clé, vous interviendrez sur un périmètre complet et serez un véritable pilier du bon fonctionnement social de l'entreprise.- Gestion complète d'un portefeuille de paies, de la collecte des variables jusqu'aux bulletins
- Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN et assimilées)
- Suivi administratif du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateur·rice·s
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie et autres joyeusetés du quotidien RH
- Veille sur la conformité des pratiques paie et sociales
- Interface avec les organismes sociaux et les équipes internes
Ce poste est fait pour vous si la paie n'a (presque) plus de secrets et que vous aimez quand les chiffres tombent juste du premier coup. Nous recherchons une personne fiable, curieuse et impliquée, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise en développement.
- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 apprécié)
- Expérience réussie (minimum 4/5 ans) en tant que Gestionnaire de Paie
- Bonne maîtrise d'un logiciel de paie et d'Excel (les tableaux croisés dynamiques ne vous font pas peur)
- Connaissance solide de la législation sociale et des obligations déclaratives
- Capacité à gérer les priorités et les échéances sans perdre votre sang-froid
- Sens aigu de la confidentialité et de la fiabilité des données traitées
- Aisance relationnelle pour échanger avec les équipes internes et les partenaires externes
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous appréciez également le travail en équipe et savez poser des questions quand c'est nécessaire (oui, même après plusieurs années d'expérience).
Votre curiosité vous pousse à rester en veille sur les évolutions légales et outils du métier. Vous aimez comprendre le "pourquoi" derrière les chiffres et apporter des solutions concrètes.
Si vous avez envie d'évoluer dans un cadre professionnel bienveillant, où votre expertise est valorisée et votre personnalité respectée, alors ce poste est clairement fait pour vous. Chez SKILLS, nous croyons que la paie peut être un vrai terrain d'épanouissement professionnel.