Vous cherchez un défi professionnel stimulant ?
Consultant(e) en Management de Transition
Pour nous, la réussite repose sur la capacité à innover et à se tailler sa place dans l'univers économique. En tant que Consultant en Management de Transition, vous serez le point focal pour les entreprises qui souhaitent relever les défis du changement.
Mission
1. Lancement
o Développer l'offre Management de Transition au sein de notre cabinet.
o Construire les processus et référentiels nécessaires au pilotage des missions.
2. Structuration
o Identifier et approcher les entreprises ayant besoin de nos services.
o Développer un portefeuille de clients PME, ETI et grands groupes.
3. Développement Commercial
o Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
o Piloter et suivre les missions avec un haut niveau d'exigence et de réactivité.
Compétences requises
* Expérience significative en cabinet de conseil ou en management de transition.
* Bonne connaissance de l'écosystème économique (PME, ETI, grands comptes).
* Esprit entrepreneurial et goût du challenge.
* Aisance relationnelle et rigueur.
Vos avantages
* Cadre de travail dynamique et bienveillant.
* Résponsabilités, autonomie et perspectives d'évolution.
* L'opportunité de co-construire une activité stratégique dans un environnement agile.
Pourquoi rejoindre Hike Talent ?
Hike Talent est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents à haut potentiel.
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