En tant que Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre équipe en identifiant et attirant les meilleurs talents.
Vos responsabilités incluront :
• La mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes pour attirer des profils diversifiés.
• La gestion du processus de recrutement de A à Z, incluant la rédaction d'annonces, la sélection des CV, l'organisation et la conduite des entretiens.
• Le développement de partenariats avec des écoles et des universités pour promouvoir notre marque employeur.
• L'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement actif et la construction d'une communauté.
• La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en recrutement et adapter les stratégies en conséquence.
Profil :
Nous cherchons un(e) candidat(e) enthousiaste et engagé(e), inscrit(e) pour obtenir un Titre RNCP de niveau 6 chargé de recrutement, avec une passion pour les ressources humaines et l'acquisition de talents.
Qualités et compétences essentielles :
• Excellente communication verbale et écrite.
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Proactif(ve) et autonome, avec un excellent sens du relationnel.
• Intérêt pour l'innovation en matière de recrutement et sensibilité aux nouvelles technologies.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes sociales professionnelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.