La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale oeuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne.
Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination.
Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c'est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l'un des acteurs incontournables du Crédit à la consommation !La Direction des Risques est organisée en 4 pôles :Prévention et Pilotage (Risque Amont et Pilotage)Risque OpérationnelContrôle et Coordination transverseRecouvrement (Risque Aval) Le Risque Amont et Pilotage assure les missions sur deux domaines :La définition des règles risques qui accompagnent l'instruction des dossiers, et le suivi de leurs bonnes exécutions.Le traitement des données pour assurer les missions quantitatives (Provision et surveillance). Au sein du pôle Risque Amont et Pilotage, le chargé de reporting aura pour mission principale :L'industrialisation et automatisation des reportings réguliers du Pôle. Ces reportings concernent le suivi du coût du risque (provisions), les états (inputs des contrôles a posteriori) et les différents indicateurs (par filiales, Business Unit, produits ou canaux).
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