Qui sont-ils ?
Premier cabinet d’Audit et de Conseil en France et dans le monde, Deloitte France et Afrique
francophone accompagne ses clients du secteur privé et public dans leur projet de transformation
organisationnel, technologique et digitale à travers 5 grandes expertises : audit, consulting, risk
advisory, transactions & investigation financière et conseil juridique et fiscal.
Certifié Great Place To Work, le succès du cabinet repose sur un ensemble de valeurs plus que jamais
nécessaires pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs et termes de bien-être, de diversité &
d’inclusion, et d’évolution professionnelle.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.
Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.
La digitalisation des échanges économiques, la place toujours plus importante occupée par les nouvelles technologies, la multiplication des points d'accès à l'information (web, smartphones et objets connectés) soutiennent un développement croissant des données dans les entreprises. Le mouvement mondial Big Data tend à amplifier le potentiel d'exploitation des données internes ou externes aux organisations dans une même perspective : identifier de nouveaux gisements de valeur.
Dans le cadre du développement de nos activités Data & Analytics, nous étoffons nos équipes en recrutant un manager désireux d'intervenir dans des environnements motivants auprès d'entreprises en profonde évolution.
Vos missions seront :
• La définition et la mise en place d'architectures de flux, d'intégration et de stockage des données, d'architecture BigData, Data Lake, BI…;
• L'assistance dans l'évolution de l'architecture des systèmes d'information sur le volet data (assistance au choix de solution, élaboration de schéma directeurs et roadmaps Data, réalisation de benchmarks) ;
• Le pilotage de projets ;
• La participation au développement de la Practice (formation, développement commercial).
Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Votre Profil
• Connaissance des solutions Data dans le Cloud, en particulier celles des hyperscalers, AWS, Azure et GCP, et les solutions de type Snowflake et Databricks
• Forte expérience dans la modélisation d'architecture complexes, volumineuses et évolutives sur le cloud
• Capacité à concevoir l’architecture sur différents niveaux d’abstraction : fonctionnel, data, logique, logiciel, technique
• Connaissance des meilleures pratiques d'architecture et des modèles de conception, la connaissance d’un framework d’architecture est un atout
• Connaissance approfondie des problématiques d’intégration de données entre plusieurs systèmes
• Connaissance des problématiques de la gestion de données (data quality, data protection, data sécurité, data gouvernance, …)
• Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
• Autonome et impliqué(e), vous avez l'esprit d'initiative et de curiosité.
• Vous avez d'excellentes capacités de communication, orales et écrites.
• Compte tenu de la dimension internationale de nos clients, une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral est nécessaire.
Ce poste prévoit des déplacements en région parisienne, province et à l'étranger.
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