Poste : Pourquoi postuler ?
Rejoignez un Groupe Européen de Fabrication et de Négoce de produits Techniques, travaillant à partir du site industriel français. Vous serez responsable de préparer et conduire les évolutions : innovations, optimisations, etc. Vous participerez à la modernisation des méthodes, au développement de la culture du résultat et des indicateurs de performance, tout en améliorant les interfaces et la collaboration entre les équipes.
De quoi s'agit-il ?
Vous serez un chef d'orchestre, du besoin à la livraison, en assurant le pilotage technique, logistique, et la gestion des interfaces clients. Vous devrez développer une posture orientée client, agile et structurée, impulser une culture du résultat, transformer les devis en affaires, garantir la faisabilité des solutions, assurer la livraison technique à l'usine, et maintenir un reporting synthétique et efficace. Vous participerez également à l'amélioration des processus et outils.
Profil : Le profil recherché ?
Solide expérience en métallurgie, mécano-soudure
Expérience confirmée en gestion d'affaires et coordination de projets techniques. Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Manager fédérateur, convivial et assertif. Maîtrise des outils informatiques liés au dessin, aux calculs, et au suivi. Esprit PME pour évoluer dans une structure en transformation. Anglais opérationnel.
Et concernant le salaire ?
Nous recherchons un profil cohérent avec le marché et les compétences. Nous proposons un salaire ajusté en fonction du profil, avec une ouverture à la diversité des parcours. Faites-nous confiance pour valoriser votre profil.
Entreprise : Chez PLEIADE Consulting, nous croyons que la Stratégie RH s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner les managers et dirigeants de PME, ETI, Groupes, et Organisations.
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
Notre ambition : privilégier la réflexion, analyser le "pourquoi faire", et proposer des solutions adaptées. Nous construisons des relations durables, valorisons les atouts, et identifions les points de vigilance. Nous évaluons les contextes, questionnons la stratégie, conseillons, construisons sur mesure, ajustons les cahiers des charges, convainquons, accompagnons, guidons et rendons compte.
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