Développeur python sénior (h/f)

✍️ Nos User Stories “En tant que recruteuse IT, je souhaite recruter en CDI un nouveau profil passionné afin de renforcer mon équipe de professionnels du code.” “En tant qu’ ingénieure d’affaires, je souhaite échanger avec un.e nouveau.elle collaborateur.rice afin de pouvoir répondre aux besoins de mes clients lillois en leur adressant un.e consultant impliqué.e, choyé.e et écouté.e.” “En tant que futur client, je souhaite accueillir en régie un.e consultant.e qui intègrera mon équipe afin de nous accompagner dans la réalisation de nos projets en apportant son expertise.” Tu l’auras donc compris, nous recrutons en CDI et recherchons un.e nouveau.elle développeur.euse passionné.e et agile pour rejoindre une équipe soudée et accompagner nos clients dans leurs projets. - On te chouchoute déjà… Ton speech pour le daily est ready. Voici tes missions : “J’adopte un état d’esprit Craft orienté qualité : je rédige un code propre, efficace, testé et documenté.” “Je participe à la conception de l’architecture de composants backend.” “Je développe des API et services backend en Python.” “Je développe des outils d’automatisation ou d’intégration selon les besoins projets.” “J’implémente les tests unitaires et les tests d’intégration associés au code.” “Je participe aux différents points agiles.” “Je participe au run et aide dans les revues de code.” - Et le budget dans tout ça ? Chez Vaduo, on se base sur l’expérience et la maîtrise technique pour déterminer les salaires. Pour ce poste de développeur.euse sénior.e, nous proposons entre 42K€ et 55K€ bruts annuels. A noter que cette fourchette n’englobe que le salaire annuel, tu pourras ajouter à cela une enveloppe conséquente d’avantages. - Tu doutes encore ? Voilà pourquoi tu devrais nous rejoindre : Pour nos valeurs : Bienveillance : nos maîtres-mots sont “entraide”, “bonne humeur” et “écoute” ! Clean code & Agilité : On aime le code propre, lisible et compréhensible. On adore la flexibilité, la collaboration et l’amélioration continue. D’ailleurs, n’hésite pas à visiter notre blog ! Bien-être : l’équilibre pro perso, l’écoute et la bonne intégration sont des priorités chez nous. Pour notre identité collaborative : Nous proposons deux journées de cohésion au cours de l’année, l’occasion pour l’équipe de se retrouver dans un contexte léger et jovial. Pour notre équipe soudée : Jette un œil aux vidéos disponibles sur notre vitrine. Pour nos avantages plutôt sympathiques : Une prise en charge à 100% de ta mutuelle premium santé qui couvre également toute ta famille Une participation active aux évènements IT locaux (Dev’Lille, Cloud Nord, Agi’Lille) Un coaching personnalisé Des primes : cooptation, apport d’affaire Un espace de coworking convivial et équipé Un CE externalisé avec moult bonnes affaires Des titres restaurants à hauteur de 9€/jour Du télétravail Des communautés internes dynamiques Du repos : 11 jours de congés supplémentaires