1- Aide et accompagnement à l'intégration des élèves (1er et 2nd degré)
- Observation collective ou individuelle des élèves
- Tests individuels (WISC, WIPPSI, etc)
- Rencontre avec les familles
- Accompagnement des équipes enseignantes
- Interventions diverses en lien avec les chefs d'établissement
2- Coordination des psychologues missionnés par l'Enseignement Catholique
- Animation du réseau des psychologues de l'Enseignement Catholique de l'Ain (rencontres, évaluations, formations, échanges)
- Rencontre avec les chefs d'établissements
- Liens avec les structures nationales de l'Enseignement Catholique ANPEC)
- Organisation d'informations et de formations des enseignants
- Travail en réseau sur l'EARS (Education Affective Relationnelle et Sexuelle)
- Gestion de crise
Profil :
- Expérience auprès d'enfants et de jeunes
- Maîtrise des tests psychométriques
- Expérience du travail en équipe et de l'animation de groupes
- Connaissance du milieu scolaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système scolaire,Techniques d'écoute active,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Interprétation de production écrite (dessin, etc)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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