Activités principales du poste Accueil et information :
Le salarié est chargé de l'accueil des usagers et de recueillir leurs besoins - Il renseigne le public sur l'utilisation des supports et outils documentaires. Il procède à l'enregistrement des nouveaux publics - Il enregistre et suit les prêts et les retours des documents, il remet les ouvrages en rayon - Il communique les documents en accès indirects. Fourni des documents à distance et participe à l'organisation des actions culturelles.
Il veille à l'application du règlement intérieur du lieu par les utilisateurs - Il exploite le système de gestion documentaire (emprunts, mise à disposition, classement, ....).- Gestion du fonds documentaire
Il réceptionne les documents, les équipe et procède à l'inventaire.
Il identifie des informations documentaires et les sélectionne pour les mettre à disposition en fonction des besoins des partenaires et des usagers.
Il range les collections, participe à leur actualisation, leur valorisation et leur conservation. Il réalise une revue mensuelle et la diffuse.
- Commandes et stockage
Le salarié classe et actualise des documents, des informations, des fonds documentaires. Il réalise une revue mensuelle et la diffuse
Il catalogue et indexe les informations et documents sur les supports adéquats - Il réalise des protections et contrôle les états de conservation des documents - Il identifie, avec les partenaires, les fonds documentaires à mettre à disposition et les acquisitions à faire.
- Action culturelle et à la valorisation des fonds
Le salarié propose des activités d'action culturelle. Il peut mettre en place des expositions, collabore à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires. Il assure alors des actions de promotion. Il participe à des actions d'information (visites, stands, journées portes ouvertes...)
- Autre
Le salarié assiste aux réunions diverses du personnel.
Il gère la maintenance papier et encre des équipements des photocopieurs du bâtiment -Il informe de manière systématique le gestionnaire des problèmes rencontrés.
* CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : gestionnaire@centre-universitaire-ariege.fr
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