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Juriste marchés publics (h/f)

cdg69
Juriste marchés publics
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Garant de la sécurité juridique des procédures de commande publique de la ville, le Service marchés publics (SMP) conseille et assiste les services dans la passation de leurs marchés, concessions… Il est également en charge du développement des compétences des agents dans ce domaine, notamment par le biais de formations. Son positionnement au sein de la Direction des Services Financiers lui confère une place stratégique dans la programmation, l’analyse et l’évaluation des marchés de la ville.
Pour ce faire, le service des marchés publics s’appuie sur une équipe de 2 gestionnaires administratifs (cat. C), 4 juristes (cat. A), et d’un responsable de service (cat. A). Missions / conditions d'exercice Vous serez chargé.e :
•Du suivi administratif de la procédure (préparation commission appel d’offres, contrôle de légalité, notification), et de la sécurité juridique de l’exécution des marchés,
•Du traitement des contentieux,
•D’accompagner les services municipaux dans la définition et la rédaction de leurs marchés,
•D’assurer la veille juridique (analyse de l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle),
•De sensibiliser les services municipaux aux marchés publics à travers des rencontres et formations auxquelles vous participez, Profils recherchés •De formation supérieure en droit public (3ème cycle)
•Très bonne connaissance des collectivités territoriales
•Expérience significative dans des fonctions similaires
•Capacités d’analyse et de synthèse
•Compétences rédactionnelles
•Sens de l’initiavive, de l’organisation, de la pédagogie et du travail en équipe
•Adaptabilité et réactivité
•Rigueur et disponibilité

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