Directeur / directrice de crèche (h/f)

Offre n° 197VWGL Directrice / Directeur de crèche (H/F)

Actualisé le 30 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler


Responsabilités et rôle

* Définir, coordonner, le projet d’établissement et évaluer les activités et projets socio-éducatifs
* Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif en cohérence avec les orientations et politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse
* Négocier les moyens avec la ligne hiérarchique et assurer la coordination du projet
* Coordonner le projet d’établissement et piloter les projets pédagogiques en lien avec les autres structures
* Animer des groupes de réflexion sur les pratiques et les outils d’évaluation
* Organiser et animer des activités pour les enfants
* Évaluer les projets d’activités socio-éducatives, analyser les effets et rendre compte des résultats


Assistance et veille

* Assister et conseiller techniquement les élus
* Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles et substituts parentaux
* Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière
* Proposer les solutions les plus adaptées en fonction des besoins de l’enfant et de la famille
* Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap
* Veiller au cadre juridique, sanitaire et social


Partenariats et communication

* Développer et animer des partenariats
* Promeut la structure et ses objectifs


Encadrement et organisation des soins

* Manager/encadrer l’équipe de 13 agents, fédérer autour d’un projet commun et assurer le fonctionnement
* Définir les objectifs et les indicateurs de performance, évaluer les contributions
* Conduire des projets intra ou interservices et mobiliser les synergies
* Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale
* Développer des moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
* Dépister les signes d’appel et alerter les services compétents
* Planifier la surveillance médicale et prodiguer les soins


Activités spécifiques

* Participation au recrutement et formation des agents
* Gestion de la régie de la crèche


Compétences et qualités attendues

* Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun
* Sens de l’organisation et rigueur administrative
* Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles
* Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique
* Forte autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure
* Grande disponibilité et confidentialité


Profil et expériences

* Expérience: 4 ans minimum indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents


Compétences

* Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
* Coordonner des équipes pluridisciplinaires
* Coordonner les activités pédagogiques
* Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
* Organiser et animer des activités d’éveil
* Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l’activité


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Fait preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d’activité : Administration publique générale


Type de contrat et conditions

* Type de contrat : CDD - 12 mois
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire : salaire à débattre
#J-18808-Ljbffr