Assistant de prévention des risques professionnels - contrat en alternance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif situé à l’hôtel de ville dont la direction des ressources humaines composée de 12 agents..

Pour son pôle prévention santé, sécurité et conditions de travail, elle recherche un, pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025. Missions / conditions d'exercice L’offre d’alternance a pour but de seconder la responsable du pôle santé, sécurité et conditions de travail dont l’action s’inscrit, au sein de la DRH de la commune de Joinville-le-Pont, dans la démarche globale d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, au service de la qualité de vie au travail des agents de la collectivité.

A ce titre, l’alternant mènera les activités suivantes :

Participation à la mise à jour du DUERP
oParticipation à la mise en place d’un nouvel outil pour le DUERP
oTransposition des éléments existants dans le nouvel outil
oParticipation à la réévaluation et mise à jour du DUERP
oVisite de sites, Observation du travail réel et écoute des personnels

Participation à l’analyse du DUERP et définition des axes du PAPRIPACT 2026-2028

Participation à la construction de projets de prévention et à la mise en place d’actions de prévention
oProjet de prévention des agressions externes
oProjet de prévention accompagnement du retour à l’emploi pour 2025-2026
oParticipation à divers projets en fonction du PAPRIPACT et des problématiques de terrain ponctuelles et sollicitations des agents et encadrants

Analyse et évaluation des risques professionnels et des conditions de travail
oParticipation à la réalisation d’études de poste, rédaction de comptes rendu.
oRéalisation d’une analyse précise des risques chimiques dans les différents services de la Mairie avec identification des produits utilisés, création d’un inventaire des produits et des FDS.
oSuite à cette analyse, force de proposition attendue pour un projet de sensibilisation des personnels sur les risques chimiques et sur la mise en place de bonnes pratiques

Participation à l’analyse des accidents du travail
oTraçabilité des accidents du travail, analyse et réalisation d’arbres des causes
oProposition de mesures correctives et de solution de prévention

Participation aux instances représentatives
oParticipation aux réunions préparatoires et plénières de la F3SCT



Pour toutes ces missions, l’alternant pourra s’appuyer sur l’expertise de la responsable du pôle, infirmière de santé au travail.

Les conditions d’exercice du poste

Lieu de travail : Maire de Joinville-le-Pont – 23 rue de Paris – 94340 Joinville-le-Pont.
Période souhaitée : septembre 2025 à septembre 2026 ou 2027, sur 1 an minimum.
Envoyez dès à présent votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse Profils recherchés Niveau à partir du BTS dans le domaine de la prévention des risques professionnels (hygiène et sécurité, environnement, santé et sécurité au travail et ergonomie)
Diplôme préparé BUT, Licence Pro, Master 1.

Savoirs
Techniques d’évaluation des risques professionnels
Réglementation en hygiène sécurité et conditions de travail
Savoirs faire
Capacité rédactionnelle
Savoirs être
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Discrétion et respect strict du secret professionnel
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse