Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Description du poste
Le service de la Gestion des Bénéficiaires (GDB) gère le dossier de l'assuré, de la naissance au décès, en passant par tous les évènements qui jalonnent la vie d'une personne.
Il enregistre les nouvelles données, met à jour les fichiers, interroge l'assuré pour obtenir les précisions, modifie le régime applicable, délivre la Carte vitale
Il met en place des offres de service attentionnées à destination des assurés, pour les accompagner dans certaines situations (grossesse, décès, déménagement, première affiliation).
Le service GDB est primordial dans une Caisse car il gère le socle de toutes les actions réalisées par la suite sur le dossier de l'assuré par les autres services : paiement d'indemnités journalières, d'une rente, le remboursement des soins
Au sein du Service GDB, le Gestionnaire conseil a pour mission d'enregistrer des données dans le fichier des assurés, la BDO :
- Déclarations de grossesses
- Mises à jour de données personnelles (RIB - Adresse)
- Rattachement d'enfants.
Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Pour assumer la fonction de Gestionnaire Conseil, le/la candidat(e) retenu(e) devra :
- Maîtriser les outils bureautiques
- Faire preuve d'une rapidité de réflexion et d'exécution
- Avoir une grande rigueur et une bonne capacité d'analyse
- Avoir le sens de l'organisation
- Respecter les consignes
- Faire preuve d'adaptation
- Maitriser les fondamentaux des techniques de communication écrite
- Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe
- Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel
Votre formation
Niveau d'études minimum Bac +2 souhaité ou expérience professionnelle validée.
Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.
Informations complémentaires
Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, via la plateforme lasecurecrute.
La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 3 juillet 2026 au plus tard.
Le dispositif de recrutement prévoit :
- Un entretien de motivation et de sélection le jeudi 9 juillet 2026, en présence de la manager du secteur Accès aux Droits et la responsable du secteur Ressources Humaines
Ces informations sont communiquées à titre indicatif.
La prise de fonction interviendra le 23 juillet 2026.
Contact
Contact : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Entreprise
CPAM DE LA VIENNE
L'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 80 ans.
Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer une équipe de 428 collaborateurs engagés au quotidien pour remplir leurs missions de service public. C'est adhérer à des valeurs fortes comme l'universalité de la couverture santé, la solidarité nationale, la responsabilité et l'innovation.
Mais c'est surtout, agir ensemble, chaque jour, pour une mission de solidarité et d'intérêt général visant à protéger nos concitoyens, et notamment les plus fragiles.
- 1,6 milliard de prestations versées
- 438 000 bénéficiaires
- 2 400 professionnels de santé et établissements
- 428 collaborateurs sur 3 sites
