**Détails du poste :**
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L'objectif principal de ce poste est de développer et de gérer un portefeuille de produits techniques à forte valeur d'usage, en coordination avec les équipes multidisciplinaires.
**Missions clés :
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* Développer l'offre et la stratégie produit, en analysant les besoins clients et la concurrence.
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* Réaliser ou coordonner les études de marché pour définir le positionnement de gamme et la stratégie de développement produit.
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* Sourcer et négocier avec des fournisseurs en Europe et en Asie pour sélectionner les meilleurs partenaires et définit les spécifications techniques produits (SPS/TPS).
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* Négocier les conditions commerciales (MOQ, prix FOB, etc.) et comparer les offres sourcées avec les standards du marché.
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* Lancer et mettre en marché les nouveaux produits, en rédigeant les fiches produits, argumentaires commerciaux et outils d'aide à la vente.
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* Participer à l'animation commerciale et à la rédaction des CGV, ainsi qu'être le référent produit dans les comités projets internes et avec les partenaires externes.
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* Surveiller et piloter les indicateurs de performance, en mesurant l'impact des actions menées sur les marges, volumes et satisfaction des clients.
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**Requis :
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* Formation Bac +2/+3 minimum en achats ou marketing.
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* Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire, avec une appétence pour les environnements techniques et le sourcing international.
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* Capacité d'analyse, esprit de synthèse, fibre négociatrice.
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* Savoir-être : curiosité, ouverture d'esprit, solide capacité de négociation, sens du travail en équipe et autonomie.
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* Compétences techniques : maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), compétences en marketing produit (benchmark, roadmap) et anglais professionnel indispensable.
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**Nous offrons :
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* Une opportunité de carrière excitante et enrichissante au sein d'une entreprise innovante.
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* Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
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