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Laforet france - assistant commercial / assistante commerciale (h/f)

Paris
CDI
Assistant commercial
30 000 € par an
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse).
Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous sommes au classement des Meilleurs Employeurs de l'année 2025 et au Palmares Meilleur Employeur Capital, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant.
Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an.
Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
En tant qu'Assistant commercial (F/H/X), vous assurerez le support commercial et administratif du service de développement du réseau de franchises immobilières Laforet France, en contribuant activement au suivi des prospects, à la qualification des leads, et à la fluidité du processus de recrutement de nouveaux franchisés via Salesforce.
Vos missions :
Gestion et suivi des leads : - Enregistrer, qualifier et prioriser les leads dans Salesforce.

Assurer le suivi quotidien des opportunités commerciales (candidatures, relances, statuts).
Préparer les dossiers candidats avant les rendez-vous avec les responsables du développement.
Mettre à jour les tableaux de bord et rapports Salesforce pour le suivi des performances.

Support commercial :

Envoyer la documentation de présentation du concept aux prospects.
Participer à la préparation des salons, webinaires et opérations de recrutement.
Aider à la rédaction et à la mise à jour des argumentaires, courriers, et supports de prospection.
Coordonner les échanges avec les autres services (juridique, marketing, formation, etc.) pour fluidifier le parcours candidat.

Reporting et analyses :

Générer les rapports d’activité et de performance à partir de Salesforce.
Identifier les points de blocage ou les opportunités d’amélioration du processus commercial.
Fournir un reporting hebdomadaire au directeur du développement.

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac +2/3) dans le secteur du commerce / immobilier, vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire (assistante commerciale, support développement réseau, ou poste CRM).
Et si c'était vous ?

Vous maîtrisez Salesforce CRM (ou un autre CRM similaire).
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Vous connaissez le fonctionnement d’un réseau de franchise, idéalement dans le secteur immobilier.
Vous faites preuve d’excellentes capacités d’organisation et de gestion d’un pipeline commercial.
Vous êtes rigoureux(se), fiable et attentif(ve) aux détails.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et avez le sens du service.
Vous travaillez de manière autonome, proactive et en esprit d’équipe.
Vous avez le goût du contact commercial et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre :
Profitez de nos avantages tout au long de l'année :

Rémunération motivante, incluant un 13ème mois et une part variable sur commissions
Accès illimité à une plateforme de réductions (voyages, vie quotidienne, etc...)
Chèques cadeaux
Mutuelle d'entreprise, gratuite pour vos proches
Horaires de travail du lundi au vendredi
RTT
Télétravail possible une fois par semaine
Séminaires et vie d’entreprise animée
Parcours de formation adapté
Remboursement des frais de transport public à hauteur de 50%
Accès à la plateforme « Action Logement »

Et plus encore :

Welcome Pack offert à votre arrivée pour une intégration aux couleurs de la société
Prime de cooptation pour les recommandations réussies
Prime de mobilité durable pour encourager des modes de transport respectueux de l'environnement

Notre processus de recrutement :
Un processus de recrutement rapide et efficace, sous 3 semaines maximum :

Préqualification avec le Service des Ressources Humaines
RDV avec le Directeur de service

La société LAFORET évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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