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Senior backend developer h/f

Paris
CDI
Développeur back end
De 55 000 € à 65 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur d'une solution logicielle de gestion d'interventions pour les entreprises disposant d'employés itinérants. Créée en 2005 et présente dans 6 pays (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, États-Unis et Canada), la société bénéficie d'une forte reconnaissance internationale, notamment grâce à sa présence depuis 2016 dans le prestigieux Magic Quadrant de Gartner dédié aux solutions de Field Service Management.
L'entreprise affiche une croissance accélérée avec +90% de croissance depuis 2020 et compte parmi les 500 Champions de la croissance. Certifiée Great Place to Work (2025) avec la note de 81% au "Trust Index" et une médaille d'or EcoVadis 2025 (top 5% des entreprises évaluées), elle rassemble aujourd'hui 185 talents.

Pour soutenir sa roadmap ambitieuse, l'équipe Produit agile dédiée à l'optimisation des tournées (environ 8 personnes) recherche son futur Senior Fullstack/Backend Developer H/F.

Vos missions si vous les acceptez :

- Mentorat et Leadership Technique : Coacher et faire grandir les développeurs de l'équipe, tout en assurant l'onboarding et l'intégration des nouveaux talents.
- Excellence Ingénierie & Qualité : Garantir la qualité et l'amélioration continue des pratiques de développement, de la conception logicielle (clean code, patterns) à la stratégie de tests automatisés.
- Responsabilité du "Run" & Observabilité : Assurer la fiabilité des services en production via la mise en place de monitoring avancé, la gestion du support, la résolution d'incidents et le respect des normes de sécurité, selon la philosophie "You Build It, You Run It".
- Alignement Stratégique : Collaborer avec les autres développeurs pour un alignement technologique optimal et participer à la définition des priorités avec son équipe.

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Une enveloppe salariale attractive située entre 55K€ et 65K€.
- Des bureaux agréables idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris.
- Une politique de flexibilité avec du télétravail partiel autorisé à hauteur de jusqu'à 50% de son temps de travail mensuel en remote (en France métropolitaine).
- Un environnement propice à la montée en compétences et à la prise de responsabilités de chacun.
- Des projets à fort impact basés sur l'innovation continue : optimisation de planification, cartographie, dématérialisation, intégration IA.
Profil recherché
Et vous ?

- Vous êtes diplômé d'un Master ou d'une École d'ingénieurs.
- Vous justifiez d'au moins 5 à 7 ans de succès en développement fullstack, avec une affinité backend.
- Vous maîtrisez le développement backend et l'architecture : Java, Spring, Springboot, Maven, SQL, Postgresql.
- Vous maîtrisez les technologies d'infrastructure et de flux : Docker, Kubernetes, Pub/Sub, Kafka, Google Cloud Platform.
- Vous possédez une appétence forte pour la recherche opérationnelle et des outils comme Timefold, ainsi que les problématiques de Meta heuristics, Travelling Salesman Problem et Vehicle Routing Problem.
- Vous êtes un ingénieur passionné et "AI-Ready", sachant intégrer l'IA dans votre workflow quotidien tout en ayant la rigueur critique pour identifier les "hallucinations" logiques.
- Vous êtes orienté qualité et stabilité (Change Failure Rate proche de zéro), open-minded face à la critique constructive, et possédez une aisance à l'oral et à l'écrit en anglais.
Entreprise
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
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