Assistante réglementation et gestion du domaine public - mairie de castres

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O081260203001437 Date de début de diffusion 03/02/2026 Date de parution 03/02/2026 Date de fin de diffusion 06/03/2026 Intitulé long de l'offre Assistante réglementation et gestion du domaine public - Espaces Publics et Architecture - Mairie de CASTRES Date limite de candidature 06/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistante réglementation et gestion du domaine public - Mairie de CASTRES Description du poste Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais. Vous serez placé(e) sous l’autorité du Chef du service Espaces publics & Architecture (EPA), au sein d’une équipe de 3 agents. Vos missions seront les suivantes : Gestion des actes administratifs liés au domaine public : - Recevoir, enregistrer et analyser les demandes des tiers (administrés, entreprises, etc.) relatives aux opérations de travaux impactant le domaine public éventuellement en lien avec les agents chargés d’établir les états des lieux et de la conservation du domaine public communal ; - Rédiger et assurer le suivi des actes règlementaires de voirie (arrêtés de circulation, permission de voirie, arrêtés d’alignement, etc.) en s’assurant de la cohérence entre les différentes demandes et les manifestations sur le domaine public (gestion informatisée) - Rédiger les arrêtés modificatifs de l’Arrêté général de circulation et en assurer le suivi (mise à jour, etc.) ; Secrétariat du service : - Assurer le suivi de la procédure de signature et la diffusion (interne et externe) des documents produits ; - Assurer la liaison administrative avec les différents gestionnaires de voirie (département, Etat, etc.) intervenant sur le territoire communal. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Conditions de travail : - 36h par semaine 6 jours d'ARTT (à proratiser en fonction de la durée du contrat). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Compétences : - Connaissance de la règlementation de la voirie communale et des modes de gestion du domaine public ; - Connaissances en matière d’urbanisme ; - Connaissance des techniques de secrétariat et d’accueil ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale (orthographe, grammaire, syntaxe). Qualités requises : - Savoir rendre compte et travailler en équipe et en transversalité ; - Discrétion professionnelle et confidentialité, - Sens du service public ; - Sens de l'écoute, qualités relationnelles, réactivité, rigueur et méthode. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement », au plus tard le 6 mars 2026. Pour tout renseignement : - Sur le poste : Grégory TRIOMPHE, Responsable du Service EPA (g.triomphe@ville-castres.fr); - Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement & Mobilité (k.epiphane@ville-castres.fr). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn (81) Géolocalisation du poste Rue François Thomières, Castres : 81100 Castres Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Castres Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 13/04/2026