Vous assumez la responsabilité générale de la structure par délégation du Conseil d'Administration :
-Participez activement au projet de l'association : proposez, êtes e garant de la mise en œuvre, contribuez à l'évaluation.
-Dirigez, assumez et coordonnez une structure et équipe ainsi que l'animation globale.
- Responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et du management de l'équipe
- Participez à la mise en place de projets ainsi que de la recherche de financement.
- Recherchez et développez des partenariats extérieurs et travaille en réseau.
- Participez au développement local, à la promotion de la vie associative.
- Assurez les fonctions de Référent " santé et accueil inclusif
Les missions infirmier (ère) de Puériculture- Infirmier (ère) :
-Participer à l'accueil des enfants et des familles
-S'assurer de la mise à jour des vaccins des enfants
-Assurer les soins nécessaires auprès des enfants
-Contribuer au bien-être, à la santé, à la sécurité et au développement des enfants confiés dans le
respect de l'autorité parentale
-Animer des moments d'information et d'échange, rencontrer et soutenir les parents
-Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de crèche
Les missions du référent santé et accueil inclusif sont réalisées en référence à l'article R.2324-39 du code de la
santé publique
La structure s'inscrit dans une démarche de qualité qui s'articule autour de quatre valeurs (accueil,
professionnalisme, bienveillance- bientraitance, ouverture) fondamentales promues et défendues par
l'Association.
Formation indispensable :
Soit diplôme d'Etat de Puériculture
Soit diplôme d'Etat d'Infirmier (re) justifiant d'une expérience de 3 ans auprès d'enfants 0- 3 ans
Type d'emploi :
CDD temps complet remplacement maladie
Nombre d'heures : 35h
A pourvoir immédiatement
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