Gestionnaire retraite h / f

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, en France et à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et en conseil RH.

Notre équipe Actuariat et Gestion Retraite, rattachée à notre Business Unit PSC, recherche son nouveau Gestionnaire Retraite H/F. Votre rôle principal sera d'assurer le suivi de la gestion des rentes d'un portefeuille clients.

PSC (Protection Sociale et Conseil) accompagne des entreprises de toute taille en France et à l'international, en proposant des solutions de protection sociale et du conseil en ressources humaines. Notre Pôle "Epargne, Retraite et Transition Emploi Retraite" (55 personnes) accompagne nos clients dans la mise en œuvre et le pilotage de politiques en épargne salariale, retraite supplémentaire, et transition entre emploi et retraite.


Vos missions seront :

1. Assurer le suivi de la gestion des rentes d'un portefeuille clients, y compris le paiement trimestriel, le contrôle des montants, la mise à jour des dossiers, et l'application des taux et prélèvements sociaux.
2. Réaliser les régularisations nécessaires pour le virement des rentes.
3. Gérer les mises à jour des dossiers des assurés : changement de RIB, adresse, radiations, suspensions, nouvelles affiliations.
4. Répondre aux demandes des assurés par mail, téléphone, courrier, en les renseignant et les conseillant. Vous serez formé pour gagner en autonomie et expertise technique.
5. Posséder un Bac+2 dans le domaine des assurances, avec une première expérience en gestion ou relation client. Une expérience en retraite collective et la maîtrise d'Excel sont appréciées.


Qualités requises :

* Sens du service
* Rigueur
* Esprit d'équipe


Avantages :

* Horaires flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
* 12 RTT par an, congés spéciaux
* Dispositifs d'intéressement, participation, épargne salariale, retraite supplémentaire
* Offres CE, titres restaurants, perspectives d'évolution
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, ouverture aux personnes en situation de handicap


Processus de recrutement :

Entretien téléphonique, puis visio ou physique avec un chargé de recrutement, suivi d'entretiens avec les équipes opérationnelles. Nous répondons à tous les candidats. Ensemble, imaginons le meilleur de demain !


Poste :

Gestionnaire Retraite • Paris, Île-de-France, France

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