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Responsable juridique en droit des sociétés h/f

Colmar
CDI
WEMA
Responsable juridique
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

WeMa : L'élan qu'il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

- Expertise comptable
- Audit & Commissariat aux comptes
- Juridique
- Gestion sociale
- Gestion de patrimoine
- M&A (acquisition/cession)

Notre engagement ? T'offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d'équipe et bienveillance.

Ton avenir, c'est ici.

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l'avance dès aujourd'hui !

Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée à nos clients TPE/PME, grand groupe, issus de secteurs d'activités multiples, nous recherchons un(e) Responsable juridique en droit des sociétés

Au sein d'une équipe composée de 4 juristes et pilotée par Valérie, notre responsable de pôle, vous aurez pour missions principales :

Vous aurez pour missions principales :

- Gestion des actes courants des sociétés : rédaction des PV AG ordinaire, extraordinaire, création, dissolution - liquidation, modification de statuts,
- Opérations de cession de titres, transmission, transformation, opérations de restructurations, baux, contrats commerciaux
- Contacts clients quotidiens.
- Déclarations IFU et 2777
- Contribution au développement et à la structuration du pôle juridique du cabinet
- Rôle de référent technique juridique auprès de l'équipe, avec des missions de supervision, de support technique et de management.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec Valérie

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

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