Leader de tribu assurances collectives, it corporate, camca (courtage & réassurance) h/f

Leader de Tribu Assurances Collectives, IT Corporate, Camca (Courtage & Réassurance) H/F

Au sein du Cluster Gestion de l'Épargne et Assurances (GEA), vous rejoindrez l'équipe des Leaders pour piloter les systèmes d'information des entités métiers épargne et assurances du groupe. Vous garantirez le bon fonctionnement opérationnel des plateformes Assurances Collectives, CAMCA (Courtage & Réassurance), IT Corporate, tout en supervisant les évolutions et projets d'amélioration continue avec votre équipe technique.


Organisation

* Structure matricielle (tribus et chapitres)
* Périmètre : Activité IT infrastructure


Responsabilités

Pilotage opérationnel
* Superviser l'exploitation et la maintenance des infrastructures pour assurer haute disponibilité, performance optimale et sécurité
* Garantir le respect des SLA et anticiper les incidents
* Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires
Gestion du Build
* Concevoir et implémenter les évolutions techniques sur les plateformes data
* Gérer le portefeuille projets : planification, exécution et suivi des engagements
Management fonctionnel
* Piloter et coordonner une équipe technique pluridisciplinaire (ingénieurs de production, DevOps, chefs de projets, architectes)
* Développer les compétences des collaborateurs en collaboration avec les managers de chapitre
* Favoriser le partage de connaissances et l'amélioration continue
Relation client et gouvernance
* Assurer la relation privilégiée avec les entités clientes
* Optimiser la gouvernance client pour maximiser les interactions
* Déplacements ponctuels (sites clients, Vaison-la-Romaine)
Gestion administrative et budgétaire
* Piloter le budget de maintien en condition opérationnelle et projets
* Gérer le plan capacitaire avec le Service Delivery Manager
* Collaborer avec les fonctions transverses (qualité, sécurité, tour de contrôle)


Qualifications

Leadership et management
* Capacité à diriger une équipe sans lien hiérarchique direct
* Approche collaborative avec les managers de chapitres (OPS, Architecture, Projets)
* Orientation résultats et gestion proactive des priorités
Compétences techniques et analytiques
* Solide expérience en infrastructure IT et gestion de plateformes
* Esprit d'analyse et de synthèse pour résoudre des problématiques complexes
* Connaissance des environnements data et des enjeux de sécurité
Communication et relationnel
* Excellentes compétences en communication (équipes techniques et métiers)
* Capacité à évoluer dans un environnement matriciel
* Sens du service client et de la satisfaction utilisateur

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.


Localisation du poste

Paris Vaugirard (15ème)

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante.

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