Infirmiere / infirmière (h/f)

L'EHPAD communale Yvon DUVAL et l'accueil de jour Annie GIRARDOT à Coudekerque Branche recrute un(e) infirmier(e).

La structure accueille 80 résidents répartis sur 3 étages dont une unité de vie sécurisée.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Poste en 35h, travail du lundi au dimanche (1weekend/3 voir 1 weekend/4). Poste de 12h, en journée. Pas de travail de nuit.

Missions :
Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e) de l'établissement en lien avec les fonctions de médecin coordonnateur et d'infirmière coordinatrice mutualisées, l'agent devra :
- Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l'objectif de maintenir la santé et l'autonomie des résidents accueillis.
- Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles.
- L'infirmier en EHPAD exerce son activité conformément au Code de la Santé Publique :
- Actes professionnels (R4311 articles 1 à 15)
- Règles professionnelles (R4312 articles 1 à 24)

Relations fonctionnelles :
- A l'intérieur de l'établissement avec :
- La Direction de l'EHPAD (directeur, adjoint de direction, infirmier référent)
- La directrice coordinatrice
- Le médecin coordonnateur
- L'infirmière coordinatrice
- Le personnel de la structure (agents de soins, cuisine, agent de maintenance)
- Les résidents et leurs familles
- A l'extérieur de l'établissement
- L'ensemble des professionnels de santé : médecins, kinésithérapeutes, pharmaciens, laboratoires, infirmiers libéraux.
- Les services hospitaliers et médico-sociaux
- Les services municipaux
- Les stagiaires et les organismes de formation
- Les associations et leurs intervenants bénévoles

Principales responsabilités :
- Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour.
- Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie.
- Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
- Assurer la mise en oeuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles.
- Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament.
- Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident.
- Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer l'infirmier(e) référent(e) des difficultés rencontrées.
- Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins.
- Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels.
- Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges ou réunions de travail.
- Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d'établissement.
- Suppléer, en son absence, l'infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l'adjoint de direction (gestion de l'absentéisme, admission, accueil des résidents, information des familles, commandes de matériel.).
- Encadre et évaluer les stagiaires.
- Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins.

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