Activités
Vos missions seront la gestion administratives et production / contrôle des paies en support pour la population gérée par les corpaies:
- s'occupe de la gestion administrative en conformité avec les règles et procédure en vigueur : intégration ou saisie des changements de situation professionnelles (mobilité, suspension de contrat, départ, temps partiel ... ), gestion des données personnelles dans le respect de la RGPD, attestations et avenants au contrat de travail.
- contrôle la qualité de la paie à partir de bulletins et requêtes, en veillant particulièrement aux impacts liés aux événements intervenus dans la vie du salarié.
- participe aux principales campagnes Administration RH : chèques vacances, bourses d'études, primes d'ancienneté Groupe, compte épargne temps, intéressement/participation, augmentation de capital, ...
-traite tous les événements ayant un impact en paie : éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances, saisies-arrêt, ...)
- établit les documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu STC, attestation pôle emploi, ...)
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