M/f strategic buyer electrical systems

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS!
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.


Une offre intitulée «Strategic Buyer ELECTRICAL SYSTEMS (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.


Vous intégrerez le département Strategic Procurement Airframe et en particulier dans la Commodité Electrical Systems & Components en charge d’un portfolio de fournisseurs pour tous les composants électriques et / ou assemblages d’équipement électriques.


Ce poste consistera à mettre en place les activités de Procurement (Achats) liées à un ou plusieurs produits / packages / fournisseurs, fixer le cadre contractuel avec les fournisseurs et obtenir les meilleures conditions d'achat pour Airbus Helicopters en veillant à leur niveau de performance en termes de délais de livraison et de qualité.


Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Tâches et responsabilités:


Vous contribuerez aux activités principales suivantes:

*  Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offre et la négociation des contrats

* afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société.

*  Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production série et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la

* Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous

* points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût...)

* Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser

* la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques.

*  Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles /multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offre, de négociation et d'exécution du contrat.

Compétences & Prérequis:

* BAC+5 en gestion de production logistique et achat

*  Orienté résultats

*  Etre acteur du changement

*  Leadership

*  Travail en équipe

Compétences linguistiques:

* Anglais: Négociation

* Français: Courant

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles afin de stimuler la pensée innovante.

#LI-CDE

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.