Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la direction de la Culture, le service des Archives municipales de Cannes collecte, conserve, communique et valorise les archives produites par les services municipaux ainsi que des archives privées reçues sur tous supports. Installé sur deux sites, la Villa Montrose - dédiée aux fonds anciens et privés - et l'Espace Calmette - réservé aux archives contemporaines, le service conserve au total 3,5kml d'archives. Une équipe de 17 agents répartie sur les deux sites assure les missions quotidiennes du service. Missions / conditions d'exercice * Elaboration et suivi des plannings ;
* Suivi RH : congés, formations ;
* Suivi et évaluation du travail de l'équipe ;
* Rédaction de bilan d'activités, statistiques, tenue de tableaux de bord ; participation aux rapports annuels d'activité du service ;
* Rédaction de guides d'aide à la recherche pour les publics, de fiches thématiques ;
* Participation à la rédaction d'un plan d'urgence - sauvegarde des collections ;
* Suivi des travaux en magasin ;
* Suivi des encaissements - régie de recettes ;
* Faire évoluer la grille tarifaire en relation avec le régisseur de la DAC. Profils recherchés Savoirs :
* Règles/normes de conservation et de communication des archives, règles de classement et d'analyse archivistique ;
* Respect des instructions nationales et du RGDP (règlement général des données publiques) ;
* Cadre de classement des Archives municipales ;
* Droit de la propriété intellectuelle ;
* Règles de la conservation préventive ;
* Maîtrise d'Avenio et AvenioWeb ;
* Maîtrise Word et Excel ;
* Histoire, culture générale.
Savoir-faire :
* Organiser le fonctionnement d'une salle de lecture, rédiger et faire appliquer un règlement de salle de lecture ;
* Appliquer la grille tarifaire en vigueur ;
* Animer une équipe ;
* Conduire une recherche ;
* Utiliser les outils de recherche existants ;
* Elaborer un plan de classement, un inventaire normalisé ;
* Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
* Discrétion professionnelle ;
* Sens du service public ;
* Qualités relationnelles ;
* Esprit d'équipe ;
* Sens de l'organisation, rigueur ;
* Curiosité intellectuelle, goût pour l'histoire locale ;
* Pédagogie.
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