Dans le cadre du renforcement de notre Digital Factory, pilotée par Christian, nous recherchons un(e) Architecte logiciel / Tech Lead. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des choix d’architecture, de conception et de technologies, tout en accompagnant les équipes de développement pour garantir la qualité et la cohérence des solutions mises en œuvre.
En travaillant au quotidien avec les équipes produit, vous aurez pour missions :
* Architecture & choix technologiques
Vous définissez et validez l’architecture des projets en garantissant leur robustesse, scalabilité, sécurité et maintenabilité. Vous encadrez les choix techniques (outils, langages, frameworks) avec l’équipe et soutenez l’intégration de l’IA générative dans nos pratiques. Vous contribuez à l’élaboration des roadmaps techniques en lien avec les objectifs business.
* Qualité logicielle
Vous réalisez des revues de conception, d’intégration et de code pour garantir la qualité et la conformité. Vous mettez en place des normes de développement, veillez à leur application (tests, CI/CD, documentation) et intervenez sur les problèmes techniques complexes.
* Encadrement technique
Vous accompagnez les développeurs dans leur montée en compétence et favorisez le partage de connaissances. En lien avec le Scrum Master, vous contribuez à une répartition efficace des tâches selon les compétences et priorités.
* Amélioration continue
Vous proposez des évolutions issues des retours de revues, menez une veille technologique active et améliorez en continu les processus de développement. Vous êtes également moteur dans la gestion et la réduction de la dette technique.
Processus de recrutement :
* Un 1er contact par téléphone ainsi qu’un entretien RH en visio avec Coralie, Chargée de développement RH.
* Un entretien technique avec le Tech lead actuel.
* Un dernier échange avec Christian, Directeur développement.
Ce que nous vous offrons en rejoignant Hoppen :
* Un poste en CDI - cadre forfait jours (216 j), au sein d’une entreprisedynamique, bienveillante et engagée,
* La possibilité de mettre vos compétences au service d’un secteur à fort impact : la santé,
* Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler,
* Des avantages concrets : carte titres-restaurant, carte cadeau annuelle, et plus encore.
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