Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000 offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à SARAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s. Désirez-vous contribuer à l'accompagnement des bénéficiaires en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un Éts Médico-social ? Dans cet établissement médico-social, le futur occupant du poste se verra confier la responsabilité d'assurer le bien-être des résident.e.s et de favoriser leur autonomie. - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie - Organiser et proposer diverses activités pour l'épanouissement et l'intégration des résidents - Effectuer les soins d'entretien et de continuité nécessaire à la vie quotidienne des résidents, en compensant les manques d'autonomie - Participer activement aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et partenaires, contribuant ainsi à une communication efficace et une amélioration continue - Assumer la référence de projet pour un groupe de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur d'unité de vie. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Le profil recherché est celui d'un(e) Aide-soignant(e) capable de soutenir et d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en contribuant de manière active à l'amélioration continue de leur bien-être. Les compétences et qualités essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à assurer un suivi régulier et attentionné des résidents pour favoriser leur autonomie - Aptitude à organiser et proposer diverses activités contribuant à l'épanouissement et à l'intégration des résidents - Compétence en matière de soins d'entretien et de continuité pour répondre aux besoins quotidiens des résidents - Engagement dans la participation aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et autres partenaires pour une communication efficace - Expérience ou disposition pour assumer la référence de projet pour un groupe de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur d'unité de vie - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (F/H) ou équivalent.
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