H/f conseiller en bâtiment

Envie d'un poste varié, alliant terrain, accompagnement et pilotage de projets, au service des éleveurs ?
Rejoignez notre client, coopérative agricole engagée aux côtés des éleveurs porcins du Grand Ouest et contribuez activement au développement et à la transformation durable des exploitations agricoles.Véritable allié des éleveurs, vous les accompagnez dans leurs projets de construction, d'évolution, de restructuration ou d'optimisation de leurs bâtiments agricoles.

Vous intervenez de A à Z, en apportant à la fois expertise technique, vision globale et capacité de coordination.
A ce titre, vos principales missions sont de :
- Piloter des projets bâtiment / énergie, de la conception à la mise en service : études, plans, faisabilité technique, financière et réglementaire, accompagnement des adhérents dans les démarches (urbanisme, subventions, appels d'offres), suivi des réalisations, coordination des experts externes et équipes support.
- Diagnostiquer les exploitations et proposer des solutions d'améliorations (bien-être animal, biosécurité, performance technique et sanitaire, conformité réglementaire.)
- Conseiller sur les aspects techniques et règlementaires.
- Contribuer au développement de la coopérative (services, innovation, projets transverses).Expertises et compétences :
- Formation agricole ou technique
- Expérience terrain acquise dans des environnements techniques ou agricoles.
- Le conseil auprès d'exploitants agricoles est un plus !
- Gestion de projets de A à Z (analyse du besoin, conception, coordination des parties prenantes, suivi de réalisation)
- Capacité à rédiger et structurer des dossiers techniques et administratifs.

Vos atouts personnels :
- Relationnel accessible et authentique, diplomatie & transparence, écoute & pédagogie, goût pour la transversalité.
- Sens du service et orientation adhérent, pour bâtir une relation de confiance durable
- Pragmatisme et esprit terrain, faisant preuve de simplicité et de bon sens.
- Adaptabilité, intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles
- Patience et résilience.
- Esprit d'équipe.
CONDITIONS DU POSTE :
· Poste basé à Plouédern, avec déplacements dans le département 29 (et communes limitrophes du 22 et 56).
· Rémunération brute selon profil et expérience (30-50KEUR).
· Statut cadre autonome (forfait 217j)
· Autres avantages : mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses, intéressement, déjeuner pris en charge, véhicule de service ou de fonction.
N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Marion SALOMON et son consultant, Stéphane LOISEAU, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.
Contactez-nous :
Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.