Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'évoluer pour améliorer et simplifier l'expérience de nos clients professionnels et particuliers.
Engagée depuis plus de 30 ans dans une démarche RSE ambitieuse et structurée, l'entreprise est également pionnière des technologies électriques et ambassadrice d'une mobilité moins carbonée.
Impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les collaborateurs Norauto évoluent dans une équipe aux pratiques managériales innovantes. Recrutement / Intégration :
- Accompagner les centres dans le recrutement
- Recensement des besoins cadres et non cadres
- Tri de CV
- Recherche et sélection de candidats potentiels via les différents canaux de sourcing (approche directe) : réseaux sociaux, CVthèque, jobboards, cooptation
- Pré-qualification téléphonique
- Rédaction de compte rendu à destination des managers
- Participation aux entretiens de recrutement
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
- Maintenir et animer un vivier de candidats pré-qualifiés
- Organiser et participer à des événements de recrutement en tant qu'ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum
- Faciliter l'intégration des collaborateurs et garantir la bonne réalisation de leur parcours d'intégration.
Relations écoles :
- Être l'interlocuteur privilégié de nos écoles partenaires
- Participer aux forums écoles et universités
Handicap :
- Participer à l'animation du réseau handicap
Tu réalises également le reporting de ton activité et contribues à différents projets RH en appui du Responsable Ressources Humaines.
Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages :
- Primes d'intéressement,
- Primes de participation,
- Plan épargne entreprise,
- 2 jours de télétravail /semaine (voir avec manager)
- Mutuelle,
- Prévoyance,
- Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto,
- Tickets restaurants,
- Pass mobilité durable,
- Avantages CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping)
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.