Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- Entretenir et effectuer la maintenance des machines.
- Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés.
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines.
- Etablir des constats en cas de dysfonctionnement.
- Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique.
- Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils.
- Former les utilisateurs des machines.
- Rédiger des fiches techniques d'intervention
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- Diplôme en électromécanique ou dans un domaine connexe.
- Expérience dans un poste similaire.
- Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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