Horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi
15 jours sur le poste 1 : 09h00 - 17h00
15 jours sur le poste 2 : 12h00 - 20h00
Vos missions
Poste 1 (09h00 - 17h00)
Réception des semis d'approvisionnement du matin
Saisie informatique des mouvements de stock (SAP) : déchargement = entrées / chargement = sorties
Impression des tournées et des consignes pour les chauffeurs
Contrôle des véhicules (organisation des entretiens, contrôles périodiques)
Transmission administrative à la demande du client
Saisie et transmission des éléments de facturation et de performance
Réponse aux besoins du service HSE
Poste 2 (12h00 - 20h00)
Vérification des retours de tournée
Saisie SAP des tournées de la veille
Déchargement et rechargement des porteurs
Saisie des mouvements de stock
Rangement du dépôt
Inventaire : comptage du dépôt de bouteilles (pleines, vides, défectueuses)
Saisie informatique de l'inventaire
Analyse des écarts et corrections
Les deux postes fonctionnent en alternance toutes les deux semaines. Vous serez amené(e) à changer de poste pour garantir une parfaite polyvalence. Le tout sous la responsabilité du directeur de site, en étroite collaboration avec l'équipe.
Conditions proposées
Salaire mensuel brut : 2 400 EUR
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Prime
Moins de 10 personnes sur site : environnement de travail à taille humaine
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, polyvalente et à taille humaine ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel, Outlook), SAP, DU MANAGE
Expérience dans la gestion de tournées, la logistique ou la gestion de stock appréciée
Formation en transport/logistique et/ou en gestion appréciée
CACES R489 catégorie 3 souhaité
Maîtrise d'un chariot élévateur
Rigueur, sens de l'organisation, communication, gestion du stress
Connaissance de la réglementation transport
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.