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Vendeur en motoculture h/f

Ogy-Montoy-Flanville
Intérim
Temporis
Vendeur
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) VENDEUR EN MOTOCULTURE H/F sur le secteur de Montoy Flanville.

Les missions seront les suivantes :
• Accueillir, orienter et accompagner les clients dans le magasin et en showroom ;
• Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec un rôle central dans la vente de machine ;
• Accompagner le responsable magasin sur l’activité commerciale liée à la vente de machines, ainsi que sur les pièces et accessoires exposés en showroom ;
• Mettre en valeur les rayons (implantation, propreté, réassort) ;
• Assurer la mise à jour des étiquettes et l’entretien des rayons ;
• Participer à la mise en place des opérations commerciales :
• Assurer les devis et les encaissements.


Poste à pourvoir dès que possible et pour 3 à 4 mois, en 39 heures par semaine.

Vous êtes disponible sur les prochains mois ? Vous êtes en possession d'un diplôme en maintenance des matériaux ?

N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Qualités requises Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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