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Chef de produit industriel epernay 51

Reims
Lorain Recrutements
Chef de produit
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description du poste :


Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Produits, vous assurez le développement des produits de votre périmètre sur l’ensemble de leur cycle de vie : de l’analyse marché jusqu’au suivi des performances commerciales après lancement. Analyse marché et définition des nouveaux produits Identifier les tendances, innovations et évolutions du marché ainsi que les actions de la concurrence Mener une approche terrain régulière : visites distributeurs, recueil des besoins utilisateurs, enquêtes produits. Analyser le positionnement prix, l’offre concurrente et les opportunités de développement Élaborer les cahiers des charges fonctionnels et marketing des nouveaux produits Évaluer le potentiel commercial, la rentabilité et le positionnement stratégique Participer à la construction de la roadmap produit. Pilotage des projets de développement et lancement des produits Coordonner les projets en mode transverse avec les équipes internes (R&D, Achats, Qualité, Logistique, SAV, Marketing, Commerce…) Assurer l’interface avec les Fournisseurs et les Partenaires externes Garantir le respect des délais, coûts et objectifs de performance Organiser les lancements commerciaux (go-to-market) Créer et gérer les références dans l’ERP (SAP) Elaborer les matrices de produits et les outils d’aide à la vente Superviser la création des supports marketing : packagings, notices, visuels, documentations papier et digitale Animation commerciale et suivi de performance Concevoir et réaliser les présentations des produits pour les équipes commerciales France et Export Participer à la formation des forces de vente en collaboration avec les experts techniques Accompagner les lancements sur le terrain Analyser les performances commerciales et qualitatives des lancements Assurer le suivi du portefeuille produits (CA, marges, parts de marché, retours clients) Être force de proposition pour l’amélioration continue des produits existants (évolutions techniques, packaging, mises en avant distributeurs)

Description du profil recherché :
Votre formation : De formation Bac +4/5 en Commerce ou Marketing, avec spécialisation en Marketing Produits, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans dans le développement des produits ou le Marketing technique, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Compétences attendues : Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint). Connaissance appréciée des logiciels InDesign et Photoshop. Anglais courant indispensable (contacts réguliers avec fournisseurs et clients à l’international). Des déplacements ponctuels sont à prévoir (France et Étranger). Une rémunération attractive selon compétences entre 40KE à 43KE, plus avantages Groupe.

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