Conseiller(e) technique en action sociale (en charge de la coordination du schéma départemental des services aux familles)

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du service Accompagnement des partenaires et développement territorial (Apdt), le/la conseiller(e) technique en action sociale, en charge de la coordination du SDSF sera chargé(e) de :

1. Assurer la coordination opérationnelle du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) et des différents groupes thématiques en lien avec le service Apdt.
2. Orchestrer la mise en œuvre du schéma en concertation avec les membres du comité de pilotage.
3. Coordonner l'ensemble des travaux des groupes thématiques et être le/la référent(e) des pilotes de fiches actions.
4. Favoriser une organisation transversale facilitant les décisions collégiales.
5. Mettre en place des outils de diagnostics, d'analyse et d'évaluation favorisant l'aide à la décision et être en appui d'une thématique en lien avec le schéma (suivi législatif, réalisation d'outils).
6. Assurer l'organisation des réunions de bureau et du comité départemental, la rédaction des documents formalisés et l'évaluation du schéma (qualitative et quantitative).
7. Participer au suivi du nouveau service public de la petite enfance (SPPE).
8. Assurer la gestion de dossiers spécifique (ex : FIPE...).

Profil recherché

Vos compétences

Outre une bonne disponibilité, le poste requiert les compétences suivantes :

9. De réelles qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe.
10. Des qualités rédactionnelles et une capacité à mobiliser et développer le partenariat local.
11. Une bonne maitrise des outils informatique est requise, ainsi qu'une appétence pour les études, requêtages et analyses de besoins afin de réaliser des outils au sein du service APDT.

Votre formation

Les candidat(e)s devront justifier d'un diplôme de niveau Bac / Bac et posséder une bonne connaissance de la politique d'Action Sociale.

Informations complémentaires

Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront reçu(e)s en entretien, au siège de la Caf à Caen,LE MARDI 13 JANVIER .

Un second entretien pourra être proposé aux candidat(e)s, au siège de la Caf à Caen,LE VENDREDI 16 JANVIER (MATIN).

Le/la candidat(e) retenu(e) sera soumis(e) à un stage probatoire deSIX MOIS (TROIS MOISsi mobilité institutionnelle).