Le Groupe BRL (800 collaborateurs), spécialisé en aménagement régional, gestion/distribution d'eau, ingénierie de l'eau et environnement, production de végétaux d'ornement et mise en valeur du paysage, est mobilisé sur les grands défis de l'eau en France et à l'international.
La société BRL, holding du Groupe et en particulier la Direction Juridique et RSE, responsable de l'ensemble des activités juridiques du Groupe, des assurances, du système qualité, des projets RSE, recherche un Responsable QSE (F/H) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du Groupe en charge des affaires juridiques, RSE, Qualité et Communication, les missions sont les suivantes :
- Organiser la planification du système de management de la société BRL (audits internes et externes, revues de processus et revues de direction) et veiller à son respect en :
- Préparant et accompagnant les audits externes
- Organisant les audits internes (préparation des plannings et des audits avec les auditeurs internes, appui, conseil et formation des auditeurs internes, etc)
- Accompagnant les pilotes de processus dans leurs activités de management qualité
- Proposer/préconiser des actions d'amélioration pour optimiser la performance du système de management qualité de la société BRL et l'adapter à la stratégie
- Assurer la sensibilisation et la formation des managers, pilotes de processus et collaborateurs de la société BRL afin de développer la culture Management Qualité et approche processus
- Assurer la veille normative ISO et proposer les actions nécessaires à son intégration dans le système de management qualité
- Contribuer au reporting extra-financier au travers des plans d'actions qualité et des indicateurs du système de management qualité
- Appuyer si nécessaire ou sur demande, les filiales de la société BRL :
- Appuyer, le responsable QSE de la filiale dans les actions nécessaires pour garantir la conformité du système de management aux référentiels visés (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) : réalisation d'audits internes, déploiement de systèmes de management, animations ponctuelles de réunions de sensibilisation, rédaction de procédures, etc.
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