MISSIONS PRINCIPALES : - Il/elle accueille les candidats et prend en charge les appels téléphoniques. - Il/elle réalise les tâches administratives et la saisie informatique. - Il/elle trie les dossiers intérimaires et vérifie la validité des documents officiels et d'aptitude (permis, licences, habilitations). - Il/elle assure le recrutement du personnel temporaire et met à disposition les éventuels candidats en partenariat avec le/la Gestionnaire de comptes, Responsables d'Agence ou l'Assistant(e) recrutement. - Il/elle rédige et diffuse les offres d'emploi sur l'ensemble des supports mis à sa disposition. - Il/elle effectue l'enregistrement des candidatures sur la Cvthèque. - Il/elle rend compte de l'état d'avancement des missions confiées auprès de sa hiérarchie 35 heures hebdomadaires.
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