Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s) : Attaché principal, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la DIRECTRICE RESSOURCES, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes. Vous êtes le garant de la fiabilité et de l'exécution des procédures comptables, budgétaires, d'exécution et de contrôle des budgets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à la définition des orientations financières et stratégiques
o Conseiller l'équipe de direction et l'ensemble des Pôles dans la préparation, l'exécution et la prospective financière
o Assurer l'organisation et la gestion de la commission finances
o Réaliser un diagnostic financier
2. Elaborer et suivre l'exécution du budget principal et des budgets annexes (3) en concertation avec les responsables de pôle
o Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
o Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérents
3. Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
o Analyser les évolutions et leurs incidences sur la politique financière de la Collectivité
o Concevoir et suivre des indicateurs, tableaux de bord et outils d'aide à la décision financière
4. Assurer le management opérationnel du pôle (3 agents comptables)
o Animation et pilotage de l'équipe
5. Rédiger les délibérations et produire les actes et documents comptables et budgétaires
6. Réaliser les opérations de fin d'exercice
Profils recherchés
Formation et Expérience
* Expérience souhaitée sur poste similaire, notamment dans les finances publiques et la fiscalité
Connaissances requises
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des finances publiques
* Connaissance de la comptabilité publique M49, M57
* Gestion des emprunts, de la dette et de la fiscalité intercommunale
* Gestion des autorisations de programme et de crédits de paiement
* Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Savoir-Faire
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Respect des cadres réglementaires
Savoir-Être
* Grande rigueur et organisation
* Anticipation et réactivité
* Excellentes qualités relationnelles, écoute, pédagogie, dialogue
* Discrétion professionnelle
* Professionnalisme et exemplarité
Conditions d'exercice
* Temps de travail : 37h hebdomadaires - 12 ARTT
* Organisation du travail : possible sur jours
* Possibilité de télétravail
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