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Adjoint chef(fe) du bureau immobilisation h/f

Gif-sur-Yvette
CDI
Cea
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Sous la responsabilité du chef(fe) de bureau, vous serez en charge des missions suivantes :

* assistancedu chef(fe) du bureau : Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe du bureau, dans l’exécution de ses missions,
* suivides indicateurs sur l’activité des factures immo et les fiches d’immobilisation : Vous réalisez les statistiques en termes de volumétrie et de traitement et vous vous assurerez de leurs communications en interne (Direction financière et Directions opérationnelles),
* analysescomptables : Vous produirez toute analyse pertinente permettant d’évaluer les risques et vous accompagnez les comptables dans la réalisation de l’ensemble des analyses à produire (balances, Production immobilisé, Immo en cours, fiches immo, etc...),
* clôturedes comptes : En appui des comptables, vous participez activement à la clôture annuelle des comptes (analyses, écritures d’inventaires, etc…).

Le poste implique des contacts permanents avec les autres services de la DFDCT et des contacts réguliers avec les unités opérationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Valeur ajoutée du poste : depuis 2022, nous avons externalisé les tâches répétitives telles que la saisie manuelle des factures et les relances fournisseurs, vous permettant de vous concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée.
* Accompagnement personnalisé : vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre arrivée avec des formations spécifiques à votre métier, et un parcours d’intégration complet.
* Environnement collaboratif : vous serez en contact permanent avec les autres services de la DFDCT et en interaction régulière avec les unités opérationnelles.
* Innovation et technologie : nous sommes en pleine transition vers SAP4 HANA et cherchons constamment à améliorer l'intégration automatique des factures fournisseurs (CHORUS PRO).
* Cadre de vie : vous travaillez dans un cadre verdoyant, et vous bénéficiez de plusieurs pôles de restaurations collectives, de 100 jours de télétravail par an ainsi que d’autres avantages.

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