Gestionnaire prestations prévoyance h/f

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Détail de l'offre d'emploi GESTIONNAIRE PRESTATIONS PRÉVOYANCE H/F

Notre entreprise :

RAS Intérim est un réseau de plus de agences de proximité présent sur tout le territoire national. Spécialisé dans lintérim et le recrutement, nous accompagnons au quotidien entreprises et candidats dans tous les secteurs dactivité.

Notre ambition : proposer des missions variées, sécurisées et adaptées à votre projet professionnel, tout en vous offrant un suivi personnalisé et une réelle qualité de service.

Mission :

Au sein dun service de gestion prévoyance, vous prenez en charge le traitement administratif et financier des contrats et prestations, dans le respect des procédures et des délais.

Vos missions principales :

1. Gérer les adhésions : enregistrement, mise à jour et contrôle des données des contrats de prévoyance

2. Calculer et traiter les prestations : calcul des montants dus, mise en paiement et suivi des versements

3. Traiter les demandes de prestations : analyse des dossiers, vérification des pièces, décision de prise en charge

4. Gérer les flux NOEMIE : traitement des flux BPIJ et des flux papier en provenance des caisses primaires dassurance maladie

5. Suivre les anomalies de paiement : traitement des rejets de virement et des régularisations de dossiers prévoyance

6. Assurer la relation employeurs/salariés : gestion des réclamations, information sur lavancement des dossiers, rédaction des courriers

7. Participer à lamélioration continue : application des procédures, contribution à la qualité de service et à la fiabilisation des données

Profil :

Vous disposez dune première expérience ou dune formation en assurance prévoyance et souhaitez évoluer sur un poste alliant technicité et relationnel.

8. Connaissances métiers : vocabulaire de lassurance prévoyance, compréhension des contrats et prestations Prévoyance & Santé

9. Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des courriers clairs et structurés à destination des employeurs et des salariés

10. Sens du service : orientation client, qualité, discrétion et respect de la confidentialité des données

11. Esprit déquipe : aisance en open space, respect des règles de travail en collectif, démarche collaborative et pédagogique

12. Rigueur et organisation : capacités analytiques, suivi précis des dossiers et respect des procédures

13. Maîtrise bureautique : outils de gestion électronique de documents (GED type JOACHIM) et outils bureautiques courants

14. Formation : BAC+2 (type assurance, gestion, administratif) minimum