À propos de nous
NUEVO CFA est un organisme de formation engagé dans l'accompagnement des apprenants vers la réussite professionnelle.
Nos équipes œuvrent chaque jour à offrir des parcours de formation de qualité, centrés sur les compétences métiers et les soft skills.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Chargé·es Admission & Coaching pour renforcer notre équipe à l'accueil, à l'orientation et au suivi des candidats.
⚙️ Missions détaillées
1. Développement du réseau entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands groupes, collectivités, associations, etc.)
- Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement d'alternants
- Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance adaptés
- Négocier et formaliser les partenariats (contrats d'apprentissage, conventions, etc.)
2. Placement et suivi des alternants
- Travailler en lien étroit avec les chargés d'admission et les coordinateurs pédagogiques
- Mettre en relation les candidats présélectionnés avec les entreprises
- Aider à la préparation des entretiens et au placement effectif des alternants
- Suivre le bon déroulement de l'intégration en entreprise (visites, bilans, fidélisation)
3. Fidélisation et accompagnement des partenaires
- Maintenir un contact régulier avec les tuteurs et responsables RH
- Organiser des événements de valorisation : forums, job dating, petits-déjeuners entreprises
- Évaluer la satisfaction des entreprises partenaires
- Proposer des actions correctives et d'amélioration continue
4. Reporting et coordination interne
- Mettre à jour le CRM / outil de suivi des relations entreprises
- Assurer un reporting régulier sur l'activité (placements, prospection, fidélisation)
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets transverses (communication, innovation, partenariats territoriaux)
Compétences techniques
- Connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'alternance (apprentissage, professionnalisation, OPCO)
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de suivi commercial
- Aisance rédactionnelle et orale
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Compétences comportementales
- Excellent relationnel et sens du service
- Goût pour les contacts humains et la relation B2B
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet
- Organisation, rigueur, autonomie et persévérance
Formation & expérience
- Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, RH, communication ou développement territorial
- Une expérience dans la formation, le recrutement, ou la relation entreprises est un atout
Rémunération selon grille règlementaire de l'apprentissage
50% du pass Navigo remboursé
Tickets restautant
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