Afipa /ahc - si1 - chef(fe) de la division normes de fabrication h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le(La) titulaire de l’emploi offert par la présente fiche sera chef(fe) de la division normes de fabrication (DNF), cette division, comprenant environ 50 personnes, est l’une des deux divisions du bureau.

A ce titre, il(elle) est en charge de définir les processus et accompagner les projets dans leur phase de conception sur les sujets suivants :
- les comités d’architecture informatique ;
- les homologations de sécurité ;
- les métiers de la MOA ;

- les pratiques cloud et DevOps.

Par ailleurs, la division dispose d’un pool de collaborateurs en charge de soutenir la gouvernance.

Les équipes sont localisées à Noisy-le-Grand.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré AFIPA.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Conditions d'exercice particulières

En coordination avec les autres membres de l’équipe, une continuité de service est à assurer sur l’ensemble de l’année.

Relations internes et externes du poste :
Avec les autres services de direction : oui
Avec le secteur privé : oui
Avec les agents du ministère : oui
Avec d'autres ministères : oui
Avec les autres directions : oui
Avec les services déconcentrés : oui
Avec les établissements publics : oui
Avec les cabinets ministériels : non


Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.

Adresse d’exercice : Immeuble Maille Nord 3, 7, porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand - RER A « Noisy le Grand Mont d’Est »

Description du profil recherché

Savoir-être :

1. Esprit de synthèse

2. Réactivité

3. sens de l’analyse

4. Sens de l’innovation/créativité

5. Sens de la pédagogie

Savoir-faire :

6. Communiquer

7. Concevoir un projet, une démarche

8. Gérer un budget

9. Maîtriser les délais

10. Manager

11. Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité

Connaissances :

12. Ressources humaines

Candidat inspirant, inspiré, attaché aux valeurs du service public ; engagé et motivé.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

13. CONNAISSANCES - Ressources humaines
14. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
15. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
16. SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
17. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
18. SAVOIR-FAIRE - Manager
19. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
20. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
21. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
22. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
23. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Débutant